Sistema

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Aprendizagem

O Programa Senac de Aprendizagem possibilita a inserção de jovens e adolescentes no mundo do trabalho, por meio da educação e com foco na responsabilidade social. Gratuito para empresas contribuintes do Senac, o programa é parte primordial das ações do Programa Senac de Gratuidade (PSG), em todo o país, e atende à Lei da Aprendizagem nº 10.097/00.

Cursos
O Senac Ceará oferece cinco* opções de formação para jovens aprendizes:

  • Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos;
  • Aprendizagem Profissional em Serviços Comerciais;
  • Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços em Postos de Combustíveis;
  • Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Supermercados;
  • Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Vendas.

 

*Atendendo também a demanda das empresas que necessitam de um programa específico de formação profissional. Favor entrar em contato com a unidade mais próxima.

 

Como funciona

Estão previstas 10% das horas iniciais da carga teórica em uma das unidades do Senac, antes do encaminhamento do aprendiz para a prática profissional na empresa, conforme artigo 11 da Portaria 634/2018, garantindo que as demais horas sejam realizadas concomitantemente no decorrer do contrato.

 

Vantagens para sua empresa

  • Encontro com pais e responsáveis para orientações sobre o funcionamento do programa e o desenvolvimento do aprendiz;
  • Workshops de tutores, para operacionalização do programa, trocar experiências e acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes;
  • Possibilidades de turmas exclusivas para uma única empresa;
  • Jovens preparados para atuar em equipe, propor soluções e resolver problemas;
  • Flexibilidade de alocação dos aprendizes em diferentes áreas da empresa.

 

Saiba mais: Conheça a estrutura e os diferenciais do Programa Senac de Aprendizagem.

 

Empresa, saiba como participar

Basta procurar a unidade do Senac São Paulo com a qual deseja realizar a parceria, a fim de obter informações sobre as próximas turmas, o número de vagas e os documentos necessários para a matrícula dos aprendizes. Quem pode participar Jovens entre 14 e 24 anos incompletos, contratados por empresas de médio e grande porte. Caso o aprendiz seja pessoa com deficiência, não haverá limite máximo de idade para a contratação da empresa, conforme art.428, parágrafo 5º da CLT. Documentos obrigatórios para a empresa:

  • Contrato de aprendizagem – uma via para o Senac.
  • Cópia da Guia GFIP que comprova a contribuição para o Senac.
  • Duas vias do Plano de Atividades.

 

Manual da Aprendizagem do Governo Federal

Neste você encontra o que necessário para realizar a contratação do aprendiz, bem com a
legislação vigente. Ele está disponível no link, clique > Manual da Aprendizagem

 

Aprendiz

O que você precisa saber para ser um aprendiz:

  • Ter entre 14 a 24 anos incompletos;
  • Estar frequentando a escola regular caso não tenha concluído o ensino médio;
  • As inscrições NÃO são feitas diretamente no Senac. Você precisa procurar uma empresa que esteja contratando jovens aprendizes, através da busca em jornais e na internet.

Cursos por Unidade

Clique na unidade do seu interesse para conhecer alguns cursos, valores, datas e horários.

Cursos por área

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