Nesta segunda-feira, 18, o Senac Ceará participou de reunião na sede do Ministério Público do Trabalho (MPT) para discutir estratégias de ampliação de cursos de qualificação e capacitação direcionados à comunidade LGBTQIAPN+, com ênfase na população trans. 

Durante a reunião, foram apresentados desafios enfrentados por essa população, como o acesso desigual à educação, falta de experiência no mercado de trabalho e maiores dificuldades de contratação para mulheres trans. 

Entre as soluções propostas, destacam-se a oferta de cursos específicos de qualificação profissional, combate à discriminação e fortalecimento de atividades de extensão promovidas por instituições de ensino. A gerente de operações do Senac Ceará, Geysa Câncio, reforçou o compromisso da Instituição com a inclusão social e a importância de parcerias para potencializar os resultados. 

“É com muita satisfação que o Senac acolhe o projeto de inclusão para o público LGBTQIAPN+, em situação de vulnerabilidade social, levando qualificação profissional e outras possibilidades de inserção no mundo do trabalho”, pontua.

O encontro foi conduzido pela procuradora do Trabalho e coordenadora da Coordenadoria Nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades, Ana Valéria Targino de Vasconcelos e contou com representantes de intuições como  Sebrae, SINE/IDT, Senai, Uece e IFCE.